محاسبة الرواتب والاجور وفق الانظمة السعودية

تعريف المشاركين بمبادئ المحاسبة بشكل عام و المحاسبة عن الرواتب والاجور بشكل خاص
إن نجاح أي قطاع يعتمد دائمًا على تنمية المعرفة والمهارات لدى الموارد البشرية العاملة في هذا القطاع لوصولها إلى مستوى عالي والتي لا تعد فقط خيارًا في القطاعات المالية والغير المالية، بل ضرورية وواجبة. حيث الهدف من تنفيذ هذا البرنامج هو تقديم معلومات كاملة ومفصلة وبطريقة علمية وتطبيقية للمتدرب ومساعدته على تطبيق الطرق الصحيحة فيما يخص الرواتب والاجور وإكساب المتدرب القدر الكافي من المعرفة في الانظمة السعودية للرواتب والاجور. * مميزات الدورة : - حضور الدورة عن بعد (online) من منزلك او من اي مكان (مسجلة) بالجوال او الحاسب الالي او اي جهاز ذكي - شهادة إلكترونية برقم اعتماد بصيغة PDF يقوم المتدرب بطباعتها من منصة منار التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني خلال اسبوع بالكثير -المادة العلمية للدورة بصيغة PDF. - الدورة والشهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومركز تطوير الكوادر للتدريب • المعارف والمهارات المطلوبة من المتدرب: - القدرة على استخدام الحاسب الالي او الاجهزة الذكية للانضمام للتعامل مع الارشادات التقنية. القدرة على التعامل مع منصة التدريب الإلكتروني. التواصل الفعال داخل منتدى النقاشات. اعرف اكثر عن المتطلبات المعرفية: [إضغط هنا](https://prtc.zamn.app/pages/1) المحتوى المفتوح : [دليل المتدرب.pdf](https://prtc.zamn.app/markdown_attachments/442/dgTmpOl5QCEdc5GUK8WArQ)
معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
رقم الاعتماد : 211183520

فهرس الدورة

محتوى الدورة
أهداف الدورة : * أن يكون المتدرب في نهاية الدورة التدريبية قادرًا على : * أن يعدد المفاهيم الاساسية للمحاسبة بشكل عام والمحاسبة عن الرواتب بشكل خاص. * ان ينشئ مسيرات الرواتب. * أن يحدد نسب الاستقطاع في نظام التأمينات الاجتماعية. * أن يحسب صاف الراتب . * أن ينشئ القيود المحاسبية اللازمة للعمليات المتعلقة بالرواتب والاجور. * أن يحسب مكافأة نهاية الخدمة ومخصصات مكافأة نهاية الخدمة واثباتها في الدفاتر المحاسبية . للإطلاع على خطة المقرر: https://prtc.zamn.app/courses/244 دليل تعريف بالأقسام الأساسية : https://prtc.zamn.app/pages/2
الحقيبة التديبية
الخطة الزمنية
انضم للفصل الافتراضي | متزامن
تقييم ذاتي